Αναζήτηση
Filters
Close

Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά (2η Έκδοση)

Αναλύει την ανθρώπινη συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο και αποτελεί έναν χρήσιμο οδηγό στη διοίκηση ανθρώπων.
€65,00
€58,50

Διαθεσιμότητα: Σε απόθεμα
Αποστολή: 24 ώρες
Η αποτελεσματική διοίκηση των ανθρώπων είναι μια πρόκληση και η ψυχολογία μπορεί να βοηθήσει. Κίνητραομάδεςηγεσίαεπιλογήαξιολόγησηπροσωπικότηταάγχοςαλλαγήσυναισθηματική νοημοσύνηκουλτούραεπικοινωνία, είναι κάποιες από τις έννοιες που αναλύονται σε αυτό το βιβλίο με σκοπό να αποτελέσει έναν χρήσιμο οδηγό στη διοίκηση των ανθρώπων. Το βιβλίο αυτό είναι γραμμένο για να προσφέρει την πρόσφατη γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς.

Η νέαδεύτερη έκδοση του βιβλίου περιλαμβάνει μια σημαντική συνεργασία με στελέχη επιχειρήσεων που προσφέρουν πρακτικά παραδείγματα σε πραγματικά προβλήματα του εργασιακού χώρου.
 
Η φιλοσοφία και η επιστημονική του προσέγγιση, στηρίζεται στις αρχές του evidence based management που σημαίνει ότι το βιβλίο στηρίζεται σε πρόσφατα ερευνητικά ευρήματα αλλά και στις βέλτιστες πρακτικές στο χώρο των επιχειρήσεων και των οργανισμών.
 
Ολοκληρώνοντας αυτό το βιβλίο, οι φοιτητές θα είναι ικανοί να εξηγήσουν και να κατανοήσουν διάφορα φαινόμενα, όπως:
  • παρακίνηση,
  • δυναμική των ομάδων,
  • ηγεσία,
  • επικοινωνία,
  • οργανωσιακή αλλαγή/κουλτούρα,
  • επιλογή και αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού,
  • προσωπικότητα και συναισθηματική νοημοσύνη,
  • άγχος,
  • στερεότυπα κ.ά.
Η αποτελεσματική διοίκηση των ανθρώπων είναι μια πρόκληση και η ψυχολογία μπορεί να βοηθήσει. Κίνητραομάδεςηγεσίαεπιλογήαξιολόγησηπροσωπικότηταάγχοςαλλαγήσυναισθηματική νοημοσύνηκουλτούραεπικοινωνία, είναι κάποιες από τις έννοιες που αναλύονται σε αυτό το βιβλίο με σκοπό να αποτελέσει έναν χρήσιμο οδηγό στη διοίκηση των ανθρώπων. Το βιβλίο αυτό είναι γραμμένο για να προσφέρει την πρόσφατη γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς.

Η νέαδεύτερη έκδοση του βιβλίου περιλαμβάνει μια σημαντική συνεργασία με στελέχη επιχειρήσεων που προσφέρουν πρακτικά παραδείγματα σε πραγματικά προβλήματα του εργασιακού χώρου.
 
Η φιλοσοφία και η επιστημονική του προσέγγιση, στηρίζεται στις αρχές του evidence based management που σημαίνει ότι το βιβλίο στηρίζεται σε πρόσφατα ερευνητικά ευρήματα αλλά και στις βέλτιστες πρακτικές στο χώρο των επιχειρήσεων και των οργανισμών.
 
Ολοκληρώνοντας αυτό το βιβλίο, οι φοιτητές θα είναι ικανοί να εξηγήσουν και να κατανοήσουν διάφορα φαινόμενα, όπως:
  • παρακίνηση,
  • δυναμική των ομάδων,
  • ηγεσία,
  • επικοινωνία,
  • οργανωσιακή αλλαγή/κουλτούρα,
  • επιλογή και αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού,
  • προσωπικότητα και συναισθηματική νοημοσύνη,
  • άγχος,
  • στερεότυπα κ.ά.
Προδιαγραφές προϊόντων
ISBN 978-618-5131-59-3
Έκδοση/Ημερομηνία 2η / 2019
Σελίδες 640
Εξώφυλλο Μαλακό
Διαστάσεις 17 Χ 24
Κωδικός Εύδοξος 86053197
Περιεχόμενα Βιβλίου Περιεχόμενα
Δείγμα Βιβλίου Απόσπασμα
Προδιαγραφές προϊόντων
ISBN 978-618-5131-59-3
Έκδοση/Ημερομηνία 2η / 2019
Σελίδες 640
Εξώφυλλο Μαλακό
Διαστάσεις 17 Χ 24
Κωδικός Εύδοξος 86053197
Περιεχόμενα Βιβλίου Περιεχόμενα
Δείγμα Βιβλίου Απόσπασμα
top